2022年2月15日，天津武清村鎮銀行召開2022年工作會議，全行中層及以上管理人員參加會議。會議對全行2021年度涌現的先進單位、先進集體及優秀團隊帶頭人進行表彰。

先進單位、先進集體及優秀團隊帶頭人

市場拓展獎等獲獎單位

　　隨后由左娜副行長對全行2021年度財務運營及經營管理情況做分析報告，就全行的資產負債、經營效益及支行考核等情況進行全面總結，并指出當前經營發展中面臨的機遇、挑戰、存在的問題和2022年需要關注的重點工作。18家支行以及7個總行部室分別做了交流匯報。

　　劉立君行長做了《團結奮進、篤行不怠，走穩武行的路講好武行的故事》主題報告。他表示，2021年全行上下在黨總支、董事會的正確帶領下，堅持“質量、效益、規模”協同發展理念，拓客戶、調結構、增利潤、細管理，積極防范化解各類風險，圓滿完成各項任務指標。針對下一步工作他強調，村鎮銀行要始終堅持“立足三農、依靠三農、服務三農”的初心和市場定位，堅持黨建引領，堅持守法合規經營，以“管理提升、工作提效、產品創新、源頭治理、文化賡續、品牌建設”為工作著力點，全面做好2022年各項工作。

　　黨總支書記、董事長董國強做了總結講話，講話指出全行在2021年嚴峻復雜的內外部形勢下，實現了“質量、效益、規模”的協調發展和全方位提升，同時也要準確認識當前生產經營中存在短板與不足，明確方向，堅定信心，統籌做好資產負債結構調整，夯實客戶基礎，增強業務創新能力，不斷增強全行員工的凝聚力和戰斗力，推進全行高質量持續發展。各級管理人員要率先垂范，帶領全體員工做到五個“堅持”：一是堅持團結一心向前看。全行上下要統一思想和步調，集中精力抓業務，一心一意謀發展。二是堅持實事求是謀發展。堅持眼睛向內看、向外看、向上看、向前看。三是堅持奮發作為干事業。打造一支“有信仰、精業務、講協作、能戰斗”的團隊。四是堅持依法合規保質量。業務經營要嚴格遵守監管規定，嚴格落實貸后管理規定。五是堅持黨建引領鑄文化。以黨建引領各項業務高質量發展，完善用人機制，深化清廉文化建設，打造團結向上的“家文化”和學習型、服務型管理團隊。

　　2022年，我們要在各級政府和監管部門的指導下，保持勇毅篤行的堅定信念，展現虎虎生威的雄風氣勢，爭做努力奔跑的追夢人，續寫武清村鎮銀行高質量發展新篇章，以良好的經營業績迎接黨的二十大勝利召開!